ISO 45001 职业健康安全管理体系

　　ISO 45001(GB/T28001)职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。ISO 45001(GB/T28001)标准是目前可用于第三方认证的唯一OHSAS标准，该标准为各类组织提供了结构化的运行机制，帮助组织改善安全生产管理，推动职业健康安全和持续改进。

　　ISO45001职业健康安全管理体系作为OHSAS18001的新版标准，在旧版的基础上，经过一系列的改革调整，于2018年3月12日正式发布实施，目标旨在帮助组织控制其职业健康安全风险，保证员工的健康和安全，改进职业健康安全绩效。推行、实施并通过认证职业健康安全管理体系，可以确保企业提供给全体员工一个职业安全健康卫生要求得到控制的环境，使得员工、企业和相关方的各种利益得到满足。ISO45001的改进呈现将带领职业健康安全管理体系进入一个崭新的阶段，未来与ISO9001和ISO14001会有更好的结合发展!

　　ISO 45001由谁负责编写?

　　这个委员会由69个正式成员(包括中国国家标准化委员会SAC以及英、美、德、法等国家的相关机构)和16个观察成员组成。国际劳工组织(International Labour Organization, ILO)、职业安全与健康协会(Institution of Occupational Safety and Health, IOSH)等组织的代表也参与了标准的讨论。

　　ISO 45001的起源?

　　国际劳工组织的估计显示，每天大约有6300人因工作活动而造成死亡，每年的数字则达到了惊人的230万人，而其他因工作造成的受伤事件数量每年也多达3亿件。这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响，还很大地增加了企业的负担，这些负担包括员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。

　　尽管有很多职业健康安全类的文件可以用于监管和自愿使用，但是之前ISO从未在此领域发布过国际标准。2013年，ISO/PC 283在参考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH 2001以及其他文件的相关内容之后，开始起草ISO 45001。

　　ISO 45001并无意替代、增加或更改任何法规文本和组织的法律要求，它将帮助企业为员工和在其工作场所内的人员提供更加安全、健康的工作环境，防止发生死亡、工伤和健康问题，并致力于持续改进职业健康安全绩效。

　　实施ISO45001(OHSAS18001)的意义

　　1.通过第三方评审，取得职业健康安全管理体系认证证书，并对外公告与有关标准的符合性，从而提高公司的组织形象；

　　2.体现管理者对员工的关心，建立 " 以人为本 " 的组织文化，增强公司凝聚力；

　　3.企业美誉度；

　　4.消除危险源，鼓励员工士气。减少企业经营的职业健康安全风险，达到企业永续经营；

　　5.大程度地减少或消除组织经营的职业健康安全风险，避免相关问题所造成的直接/间接损失，达到企业永续经营的目的；

　　6.通过体系化和全员参与，完善内部管理；

　　7.承诺符合法律法规和其他要求，主动守法，善尽组织的国际/社会责任；

　　8.顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。

　　建立职业健康安全管理体系，可以促进组织的职业健康安全管理与国际接轨，有利于消除非关税贸易壁垒和不公平贸易；有助于组织树立起良好的社会形象，从而在市场竞争中占据有利地位。

　　ISO 45001适用于任何企业及组织，包括传统制造、纺织、机械、汽车、电子、食品、服务、IT软件、物业等行业。